ANPEJ : Recrutement de 100 jeunes pour renforcer la politique d’emploi

Dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes, l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ) a procédé, ce lundi 13 septembre, à la remise de contrats à 100 jeunes recrutés. Ces derniers seront déployés dans les 46 départements du pays pour représenter l’Agence et soutenir le pôle emploi national.

Selon le Directeur Général de l’ANPEJ, Tamsir Faye, cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’État de renforcer l’accompagnement des jeunes en quête d’un premier emploi. « Avec le recrutement de ces 100 jeunes, nous allons occuper l’ensemble des départements pour assurer le bon fonctionnement du dispositif dédié à l’emploi des jeunes », a-t-il déclaré.

Le processus de recrutement, qui a vu la participation de plus de 1 500 candidats, marque une étape importante dans la politique nationale de l’emploi. Tamsir Faye a exhorté les bénéficiaires à faire preuve de diligence et de professionnalisme pour répondre aux attentes du gouvernement.

La cérémonie de remise des contrats a coïncidé avec la visite de délégations venues de la République Démocratique du Congo et du Niger, venues s’inspirer du modèle sénégalais de gestion de l’emploi des jeunes. Patrick Robert Nsiba, directeur du Fonds National d’Appui à l’Employabilité en RDC, a salué cette initiative, soulignant la pertinence d’une coopération entre pays africains sur ces enjeux.

Dans cette dynamique, Ndiapou Thiam, jeune recruté comme conseiller en emploi à l’ANPEJ, a témoigné de l’importance de cette opportunité, mettant en avant la formation et l’accompagnement reçus.

L’ANPEJ ambitionne de poursuivre ses efforts avec un objectif de 65 000 recrutements à venir, consolidant ainsi l’engagement du Sénégal en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.

Fin.

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