Appel à Candidatures: Jeune Chercheur(e) au Sénégal

Description

Projet: “Behind the Scenes “: Jeunes Femmes et Inégalités de Genre dans le Secteur Créatif en Afrique

Êtes-vous passionné(e) par l’égalité des genres dans le secteur créatif en Afrique ? Rejoignez notre projet novateur “Behind the Scenes” pour explorer les inégalités de genre et les défis rencontrés par les jeunes créatifs, avec un accent sur les femmes, dans sept pays africains, dont le Sénégal.

Date Limite: 06/03/2024.

Introduction:

Étes-vous un jeune chercheur passionné par l’égalité des genres, l’autonomisation des jeunes et le secteur créatif? Souhaitez-vous contribuer à une recherche novatrice qui aborde les inégalités basées sur le genre dans l’industrie créative en Afrique ? Si c’est le cas, nous vous invitons à postuler pour le poste de Jeune Chercheur(e) au Sénégal dans le cadre du projet “Behind the Scenes: Jeunes Femmes et Inégalités de Genre dans le Secteur Créatif en Afrique”.

Aperçu du Projet :

Le projet “Behind the Scenes” vise à comprendre et à aborder les défis auxquels sont confrontés les jeunes créatifs en Afrique, avec un accent particulier sur les jeunes femmes, dans leur quête de travail digne et enrichissant. Le projet cherche à synthétiser les données existantes sur le genre et le monde du travail pour les jeunes Africains, à explorer les dynamiques de pouvoir et les normes de genre dans le secteur créatif, et à identifier les opportunités et les obstacles à leur participation pleine et équitable dans l’industrie. Il utilisera une approche multi-méthodes, comprenant la recherche documentaire, la cartographie des industries créatives, les enquêtes, les entretiens individuels approfondis, les groupes de discussion, la PhotoVoice, le storytelling et la représentation créative, pour recueillir des données pertinentes et constructives. Le projet est coordonné par la branche africaine du Centre international de recherche sur les femmes (CIRF-Afrique) et se concentre sur sept pays d’étude le Ghana, le Kenya, l’Éthiopie, l’Ouganda, le Sénégal, le Nigeria et le Rwanda. Au Sénégal, il est mis en œuvre par le LAREM- UCAD, en partenariat avec l’ISAC-UCAD.

Responsabilités :

Les jeunes chercheurs sélectionnés auront les responsabilités suivantes:

• Assister à la conception et à la mise en œuvre des activités de recherche en collaboration avec les partenaires du projet.
• Mener des recherches sur le terrain dans leurs pays respectifs, en suivant les protocoles méthodologiques établis du projet.
• Mener des collectes de données qualitatives et/ou quantitatives, y compris des entretiens, des groupes de discussion et des enquêtes.
• Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des données sous la direction de chercheurs seniors.
• Contribuer à l’élaboration de rapports de recherche et de publications universitaires, en fournissant des informations pertinentes et des recommandations pratiques.
• Contribuer à la diffusion des résultats de la recherche à travers divers canaux, y compris des rapports, des présentations et des publications.
• Collaborer avec les partenaires du projet et d’autres parties prenantes locales pour partager les résultats de la recherche et encourager le dialogue sur les questions de genre et de travail créatif.
• Participer à des réunions régulières avec l’équipe du projet pour discuter des progrès, des défis et des opportunités, et contribuer à l’amélioration continue des activités de recherche.

Qualifications:

Les candidats au poste de Jeune Chercheur(e) au Sénégal doivent posséder les qualifications suivantes:

• Âgé(e) de 18 à 35 ans.
• Être au minimum titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent dans un domaine en rapport avec le projet, tel que les sciences sociales, l’économie, le droit, les études de genre, les études de développement ou une discipline connexe (les candidats qui poursuivent actuellement leurs études seront également pris en considération).
• Intérêt démontré pour les questions de genre, le travail créatif et le développement en Afrique.
• Passion pour l’égalité des genres, l’autonomisation des jeunes et les questions de justice sociale.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Fortes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Compétences en recherche dans les méthodes qualitatives et/ou quantitatives, de préférence avec une expérience antérieure en collecte et en analyse de données. Maîtrise de l’anglais ou du français, avec une connaissance pratique d’autres langues locales (un atout).

Comment Postuler:

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leurs candidatures comprenant:

Un curriculum vitae (CV) à jour détaillant votre formation, votre expérience professionnelle et tout projet de recherche ou publication pertinent.

Une lettre de motivation décrivant leur intérêt pour le projet, leur expérience pertinente et leur vision de leur contribution au projet (maximum 500 mots).

Deux références professionnelles, y compris les coordonnées.

Veuillez envoyer vos candidatures par courriel à bscenesenegal@gmail.com avec “Candidature – Jeune Chercheur(e) au Sénégal” dans la ligne d’objet. La date limite de candidature est le 06 mars 2024.

Nous encourageons particulièrement les femmes et les personnes handicapées à postuler (Veuillez remplir le formulaire ci-joint pour l’auto-identification volontaire d’un handicap),

Nous sommes impatients de travailler avec une équipe diversifiée de jeunes chercheurs passionnés pour

comprendre et améliorer le monde du travail créatif en Afrique.

Date Limite: 06/03/2024

Note: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.