Avis : la SENELEC recrute pour divers postes techniques et administratifs

La Société Nationale d’Électricité du Sénégal (Senelec) annonce l’ouverture de plusieurs concours externes dans le cadre du recrutement de nouveaux talents. Trois avis ont été publiés, mettant en lumière des opportunités de carrière pour des postes clés dans les secteurs techniques et administratifs.

1. Recrutement de 02 Agents Techniques Matériels Bobinés
   Senelec recrute deux agents techniques pour assurer la maintenance des matériels bobinés au sein de la Direction du Transport. Le poste demande une expertise en démontage, remontage et réception des équipements électriques, tout en respectant les normes de sécurité et d’hygiène. Les candidats doivent justifier d’un diplôme de niveau Bac+2 en électricité ou électromécanique, accompagné d’une année d’expérience professionnelle. La maîtrise des normes électriques et des aptitudes en communication sont également exigées.
2. Un Chef d’Unité Budget et Analyses
   La Direction de l’Audit Interne et du Contrôle recrute un chef d’unité chargé de l’élaboration et du suivi des budgets. Ce poste stratégique nécessite un Bac+4 en contrôle de gestion, finances ou comptabilité, et au moins trois ans d’expérience dans ce domaine. Le candidat retenu devra maîtriser les logiciels de comptabilité intégrée, tels qu’Oracle, ainsi que les outils de budgétisation comme Essbase et Hyperion. Une grande capacité d’analyse, des compétences managériales, et une aptitude à travailler sous pression sont primordiales.
3. 03 Chefs de Projets
   Senelec est également à la recherche de trois chefs de projets pour assurer la gestion et la coordination des projets dans les meilleures conditions de coût, qualité et sécurité. Les candidats devront justifier d’un Bac+5 en électromécanique ou électricité, ainsi que de cinq ans d’expérience dans la gestion de projets électriques. La maîtrise des études techniques, la gestion des équipes, ainsi que des compétences en négociation et en communication sont indispensables pour ce poste.

Modalités de recrutement
Les candidats intéressés sont invités à postuler via la plateforme recrutement.senelec.sn avant le 25 octobre 2024. Les processus de sélection se feront sur examen de dossier, suivi d’entretiens techniques et relationnels.

Senelec encourage la diversité et invite particulièrement les candidatures féminines à postuler. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Conclusion
Avec ces nouvelles opportunités de recrutement, Senelec continue de renforcer ses équipes pour accompagner les projets de développement électrique au Sénégal, tout en garantissant une gestion rigoureuse et des services de qualité.