Migration circulaire Sénégal-Espagne : Khadim Bamba Fall annonce la présélection de 370 candidats

Le coordonnateur national des BAOS, Bureau d’Accueil, d’Orientation et de Suivi des Sénégalais de l’Extérieur et des Migrants, Khadim Bamba Fall, a fait le point sur le processus de sélection des candidats pour la migration circulaire entre le Sénégal et l’Espagne.

“Nous avons récemment lancé un programme de migration circulaire entre le Sénégal et l’Espagne, visant à recruter 370 Sénégalais pour travailler dans les exploitations agricoles espagnoles. L’objectif est non seulement de leur offrir une opportunité d’emploi, mais aussi de leur permettre d’acquérir des compétences agricoles qu’ils pourront mettre à profit à leur retour au Sénégal”, a-t-il déclaré.

Un processus de sélection rigoureux

Dès l’ouverture des candidatures, de nombreux postulants ont soumis leurs dossiers, soit physiquement auprès des BAOS, soit via une plateforme en ligne dédiée. Une première phase de présélection a été menée au niveau régional par les BAOS des 14 régions du Sénégal. Chaque bureau a ensuite transmis sa liste de candidats présélectionnés au niveau central, où un travail de consolidation a été effectué avant de soumettre ces candidatures aux employeurs espagnols pour la sélection finale.

“À ce stade, la phase de présélection est terminée. Nous avons retenu 370 candidats, dont 100 ayant déjà participé à la migration circulaire l’année dernière et admis d’office. Ainsi, 270 nouveaux candidats seront sélectionnés pour compléter la liste”, a précisé Khadim Bamba Fall.

Prochaine étape : les entretiens et la sélection finale

Les candidats présélectionnés seront prochainement convoqués pour des entretiens avec les employeurs espagnols, qui se rendront au Sénégal afin de vérifier si les profils correspondent à leurs besoins. “Nous, en tant qu’État du Sénégal, assurerons un suivi rigoureux de cette sélection afin de garantir que les droits des candidats soient pleinement respectés”, a-t-il souligné.

À l’issue de cette étape, les contrats de travail seront signés sous supervision, afin d’assurer que chaque candidat recruté puisse quitter le pays dans des conditions transparentes et conformes aux engagements pris. “Nous espérons que le plus grand nombre possible de candidats puissent bénéficier de cette opportunité”, a conclu Khadim Bamba Fall.