Deloitte Afrique intervient depuis plus d’une trentaine d’années dans les pays francophones d’Afrique : Maghreb, Afrique de l’Ouest et Afrique centrale.
Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services, etc.
Plus de 1000 collaborateurs répartis dans 16 bureaux interviennent sur des missions Audit, Conseil, Juridique et Fiscal et Expertise-Comptable.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce ou d’université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans acquise au sein de cabinets de conseil ou de départements Ressources Humaines de grandes sociétés, au cours de laquelle vous avez participé à des projets de réorganisation des ressources humaines au niveau national ou international. Une spécialisation en ressources humaines ou en gestion des organisations serait un plus.
Vous maîtrisez un certain nombre de processus RH de l’entreprise (recrutement, formation, dialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion de la performance, gestion administrative, gestion des temps et activités, paie…).
Vous avez une sensibilité aux problématiques de gestion du changement.
Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, rigoureux(se) et méthodique, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse.
Vos aptitudes commerciales sont avérées.
Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement compétitif où les priorités doivent être continuellement adaptées aux besoins des clients.
Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Poste à Pourvoir : Assistant Manager capital humain (Homme/Femme)
Poste basé à Dakar, Sénégal.
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