Offre d’emploi : Gravita Sénégal SAU recrute un (01) Spécialiste en comptabilité H/F

À propos de l’offre d’emploi

Société du groupe : GRAVITA SENEGAL SAU

Désignation : Spécialiste en comptabilité (Sénégal_Comn/4/22_R002)

Lieu de travail : SENEGAL Dakar (BRANCH OFFICE), Bargny (Centre de recouvrement), Dial (Centre de recouvrement), Ziguinchor (Centre de recouvrement)

Années d’expérience : 2 à 3

Fourchette de salaire : INR à (Annuel)

Description du poste

• Prendre en charge les activités comptables quotidiennes dans SAP.
• Tenue de la petite caisse, rapprochement bancaire et finalisation du bilan.
• Comptabilité et enregistrement des immobilisations.
• Comptabilité des stocks et des finances inter et intra entreprise.
• Préparation des calendriers des dépenses courantes/non courantes avec les budgets estimés et contrôle de ceux-ci.
• Analyse en temps utile des soldes des débiteurs, des créanciers et des fournisseurs.
• Veiller à ce que les paiements aux fournisseurs, etc. soient effectués en temps voulu.
• Rapprochement des stocks avec les magasins.
• Vérification physique mensuelle.
• Préparer les rapports MIS hebdomadaires/mensuels demandés par la direction et veiller à ce que toutes les activités connexes soient réalisées conformément aux spécifications.

Principales responsabilités

• Gestion des comptes de l’usine

Responsabilités supplémentaires

Équipe chargée des rapports

• Désignation de l’équipe de reporting :
• Département des rapports :

Qualifications éducatives souhaitées

• Catégorie : Licence
• Domaine de spécialisation : Comptabilité, comptabilité et gestion d’entreprise
• Diplôme : Bachelor of Commerce – BCom, Master of Commerce – MCom
• Score académique :
• Niveau de l’établissement :

Certification(s) requise(s)

Formation(s) requise(s) :

Expérience professionnelle requise

• Secteur d’activité : Expérience i

• Secteur d’activité : Expérience dans le secteur de la métallurgie ou dans un secteur connexe (fabrication / logistique / construction)
• Rôle :
• Années d’expérience : à

Indicateurs clés de performance

Compétences requises :

Connaissances requises

Expérience professionnelle à l’étranger

Compétences requises

Capacités requises

• Physiques :
• Autres :

Détails de l’environnement de travail

Exigences spécifiques

• Déplacements :
• Véhicule :
• Permis de travail :

Autres détails

• Taux de rémunération :
• Types de contrats :
• Contraintes de temps :
• Liées à la conformité :
• Affiliation syndicale :

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