Offre d’emploi : JULAYA recrute au Sénégal H/F

A PROPOS DE L’OFFRE D’EMPLOI ET DE JULAYA

JULAYA a pour ambition de digitaliser les paiements des entreprises en Afrique de l’Ouest, en proposant une plateforme de paiement en ligne complète et simple d’utilisation, rassemblant une large gamme de moyens de paiements. Des transferts mobile money aux prêts court terme, JULAYA accompagne les entreprises en Côte d’Ivoire, au Sénégal et au Bénin dans leur croissance, en rendant leurs paiements plus sûrs, plus faciles, et mieux tracés.
La plateforme digitale est développée en France par une équipe de développeurs multiculturelle. Notre marché cible est l’Afrique de l’Ouest, avec des implantations dans trois pays. Avec une moyenne d’âge inférieure à trente ans, nous considérons que la performance et l’adéquation culturelle sont primordiales ; l’ancienneté et l’âge ne sont pas des obstacles à ta progression chez JULAYA.
Objectifs de l’année 2023 et 2024

Suite à une levée de fonds en septembre 2022, nous visons l’ouverture de nouveaux pays dans la sous-région, l’objectif est de quadrupler le nombre de clients actifs tous les ans.
En tant que Business Developer, ton rôle sera de signer les deals de nos prospects en collaboration avec la team commerciale.

DESCRIPTION DE L’OFFRE D’EMPLOI

Business Developer

Objectifs du poste

Phase 1 : 0 à 3 mois Missions :
Prise en main du discours commercial, validation de la stratégie d’acquisition,
Validation des OKRs sur 1 an,
Coordination avec les équipes marketing sur les moyens de vente et les campagnes marketing offline et online,
Objectifs :
Signer 5 nouveaux clients avec notre objectif de flux moyen,
Reporting commercial hebdomadaire (CRM) et mensuel avant le 05 du mois,
Phase 2 : 3 à 8 mois Missions :
Missions récurrentes précédentes,
Atteindre 5 signatures clients mensuelles,
Recrutements de nouveaux commerciaux en fonction des produits et verticales identifiées (spécialisations),
Objectifs :
Objectifs précédents à affiner selon performance, marché, stratégie,
Phase 3 : +8 mois Missions :
Missions récurrentes précédentes,
Possibilité de prendre la direction d’une équipe sectorielle,
Objectifs :
Objectifs précédents à affiner selon performance, marché, stratégie,
Incontournables

Une forte motivation pour travailler en startup fintech : beaucoup de responsabilité, un environnement en perpétuelle mutation, fortes incertitudes mais une courbe d’apprentissage vertigineuse,
Une expérience de trois ans minimum à un poste de commercial (bonus dans le dossier si expérience en vente B2B au Sénégal)
Un fit avec nos valeurs d’entreprise : https://bit.ly/valeursjulaya
La formation importe peu tant que le sens du relationnel et l’attrait pour la performance et le suivi des objectifs sont là,
Avoir déjà travaillé avec un CRM de vente (Salesfore, Hubspot etc.)
Nice to have

Avoir un background en Commerce/marketing, Fintech, banque (B2B zone UEMOA),
Avoir un portefeuille client B2B prêt à être converti.
Informations complémentaires

Rémunération mensuelle : Pouvant aller jusqu’à 650,000 FCFA nets, en fonction de l’expérience, hors primes mensuelles pouvant amener le salaire mensuel à 1,5M en moyenne,
Lieu : Dakar.
Autres avantages : ordinateur de fonction et frais de déplacement, assurance, subvention déjeuner, budget formation aux derniers outils digitaux et techniques de vente.
Si tu es la perle rare, nous considérerons un intéressement au capital de la société au bout de 12 mois dans la société.

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