RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS
Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable H/F basé(e) : Sénégal
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Chef Comptable, la fonction du Comptable Sénior est d’assister l’équipe sur tous les aspects comptables, financiers & fiscaux et notamment dans les domaines suivants :
· Comptabilité
· Fiscalité et Déclarations
Contrôle Interne
Profil recherché :
COMPTABLE
· Enregistrement comptable de toutes les opérations validées par le DAF et/ou DG ;
· Suivre, analyser et justifier les soldes de tous les comptes fournisseurs locaux.
· Saisie des factures fournisseurs.
· Analyse et lettrage des comptes de bilan (généraux, fournisseurs, autres tiers).
· Mise à jour quotidienne du fichier des échéanciers des factures fournisseurs.
· Présenter au chef comptable la situation de tous les comptes fournisseurs locaux chaque mois (édition balance auxiliaire et balance âgée).
· Présenter les factures fournisseurs locaux échues pour règlement.
· Etablissement des NDD/NDC.
· Participer aux inventaires de caisses.
· Participer aux inventaires mensuels des stock sérialisés ;
· Participer à la justification des comptes de bilan.
· Classement et archivage des pièces comptables à temps réel.
FISCALITE
· Etablir les déclarations fiscales et sociales et les soumettre au chef comptable dans les délais en respectant les normes en vigueur.
· Respecter le calendrier fiscal.
· Mesurer, évaluer, documenter les risques fiscaux et alerter la hiérarchie.
CONTROLE INTERNE
· Acteur du bon fonctionnement et du respect des procédures de Contrôle Interne.
DIVERS
· Alerte le chef comptable de tous risques importants.
· Réaliser les états financiers annuels en collaboration avec le Chef comptable et le CAC.
· Assister le chef comptable dans le Pilotage et l’animation des missions d’Audits (CAC, Auditeurs Siège, autres intervenants).
𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐇𝐑, 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ !! Un…
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