Offre d’emploi: la Société Kantar recrute un chargé de compte

La division Insights de Kantar a développé une expertise en compréhension humaine couvrant la marque, l’innovation, la création, les médias, le commerce et l’expérience client. Ils aident les clients à définir ce que les marques doivent représenter, comment perturber et renouveler leur offre, comment se connecter avec leurs publics et comment gagner avec les consommateurs et les clients.

En tant que responsable de compte, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects des projets, du briefing au client à la proposition, en passant par la conception, la mise en œuvre et la création de rapports. De plus, le candidat idéal travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction afin d’améliorer l’efficacité et la qualité de la recherche et d’aider au développement de cadres de recherche moins expérimentés.

RÉSULTATS CLÉS

Développer une solide compréhension des activités du client, de son secteur et des défis auxquels ils sont confrontés.
Superviser avec succès les projets majeurs de la conception de l’échantillonnage à la rédaction du rapport.
Fournissez des rapports et des présentations perspicaces aux clients au niveau C-Level / du conseil d’administration.
Obtenir des notes des clients pour s’assurer de bien comprendre la nature du projet
Aidez à développer les équipes de recherche en termes d’organisation de formations et de motivation dans un environnement de recherche.

COMPÉTENCES

Au moins un Master / B.SC. ou équivalent en Marketing / Statistiques, en sciences ou en sciences de gestion.
Posséder au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des études de marché quantitatives (une expérience dans la recherche sur la vente au détail sera un atout: mener des audits / recensement de la vente au détail, etc.)
Au moins trois années d’expérience pertinente dans la gestion d’équipes.
Solides compétences en gestion de projet, y compris la volonté de fournir une excellente qualité d’analyse et de précision des données.
Connaissance approfondie des techniques et des méthodologies de recherche.
Capacité à travailler seul ou en équipe.
Maîtrise des compétences de communication écrite et verbale en anglais et en français.

REJOIGNEZ–NOUS

Chez Kantar, nous avons un moyen intégré de récompenser notre personnel basé sur un ensemble de principes simples, clairs et cohérents. Notre approche contribue à nous assurer que nous sommes compétitifs sur le marché et à soutenir une culture axée sur la rémunération au rendement, où vos opportunités de récompense et de progression de carrière sont liées à ce que vous offrez.

Nous allons au-delà des évidences, en utilisant l’intelligence, la passion et la créativité pour inspirer de nouvelles idées et façonner le monde dans lequel nous vivons. Postulez pour une carrière hors du commun et rejoignez-nous.

Chez Kantar, la diversité de nos employés crée un environnement plus riche pour nos employés et une profondeur de réflexion plus large pour nos clients. Kantar est attaché à l’inclusion et à la diversité, nous accueillons donc les candidatures de toutes les couches de la société et ne faisons aucune discrimination fondée sur l’âge, la race, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap, l’état matrimonial ou toute autre cause protégée par la loi. les caractéristiques.

DIVULGATION DE LA VIE PRIVÉE: Veuillez noter qu’en vous inscrivant à cette opportunité, vous acceptez que les données personnelles que vous nous avez fournies soient traitées et conservées par The Kantar Group Limited («Kantar»). Vos coordonnées seront conservées dans notre ATS interne (Système de suivi des candidats) aussi longtemps que nécessaire aux fins du recrutement, ce qui peut inclure le partage de vos coordonnées avec l’équipe d’embauche.

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