Offre d’emploi: L’ONG SIF recrute Un(e) Conseiller (ère) insertion

Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays à travers le monde dont le Sénégal pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement.
Contexte du poste : Le SIF intervient dans le pays depuis 2009, notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire et enfance jeunesse. Les projets actuels (sécurité alimentaire et enfance et Jeunesse) sont mis en œuvre dans les départements Koumpentoum, Kafrine et la banlieue dakaroise. Les projets SAME ont comme objectif globale d’augmenter la résilience des populations vulnérables en réponse à l’instabilité et à la fragilité sociale et économique des communautés locales.

MISSION/ RÔLE DANS L’ORGANISATION
Face à l’enjeu de l’insertion professionnelle et économique des jeunes, le Conseiller en insertion socio économique des jeunes a pour mission d’accompagner les jeunes demandeurs d’emploi ou porteurs d’idée de projet à la réalisation de leur projet et à leur insertion dans le tissu économique et sociale de leur communauté.
Sous la supervision de l’assistant du projet ; le Conseiller en insertion socio économique a pour rôle de mener des réflexion avec les jeunes afin de les conduire dans des processus de transition vers la vie active, il doit accompagner les jeunes à réfléchir à l’entrepreneuriat, à l’insertion professionnelle dans un esprit de développement local inclusif.
Il a également pour rôle de mettre en contact les jeunes à la recherche d’emploi avec les structures partenaires de l’emploi, à les orienter vers l’auto emploi en s’adaptant à la réalité des économies des zones dans lesquelles ils se trouvent.
Le conseiller en insertion socio professionnel des jeunes aidera les jeunes à mieux articuler leur parcours de formation à un projet professionnel adapté au contexte économique local.
Enfin il encouragera les jeunes à prendre des initiatives qui impliquent la réhabilitation symbolique du secteur agricole qui souffre d’un déficit de perception chez une partie des jeunes, considérant l’exode ou les migrations saisonnières comme la réponse aux difficultés qu’ils rencontrent.

TACHES PRINCIPALES DE LA FONCTION
RESPONSABILITÉ 1 : FORMATION, ACCOMPAGNEMENT, INSERTION DES JEUNES AVEC DES APPROCHES INTÉGRÉES

Favoriser l’insertion en articulant mieux les parcours de formation à un projet professionnel adapté au contexte économique local ;
Développer avec les bénéficiaires des réponses adaptées à l’enjeu de l’insertion des jeunes en milieu urbain et rural.
Mettre en place les activités du volet insertion socio économiques des jeunes, en collaboration avec l’Assistant et le chargé de projet,
Appuyer à la « responsabilisation » des jeunes comme le levier de leur insertion socio-économique ;
Prévenir les risques de rupture sociale, (ré)intégrer les jeunes en décrochage surtout dans les zones marquées par de fortes vulnérabilités ;
Participer activement à l’organisation et au ciblage des jeunes bénéficiaires suivant la méthodologie définie par le SIF
Organiser et participer aux campagnes de sensibilisation des jeunes ;
Chercher des opportunités d’emplois et donner l’information aux jeunes demandeurs d’emploi ;
Assurer le suivi des activités planifiées, sur terrain et faire des recommandations visant l’amélioration de la performance du volet insertion des jeunes ;
Participer au suivi-évaluation du volet insertion socio économique des jeunes et à la réorientation des activités en fonction des résultats ;
Assurer le suivi des indicateurs de réalisation des activités, et des indicateurs des résultats
Gérer et mettre à jour une base des données des activités du volet insertion des jeunes ;
Susciter la mise en place de groupe d’intérêt économique pourvoyeurs d’emplois ;
Appuyer à l’émergence des unités économiques auto gérées et auto entretenues ;
Participer à la capitalisation en continu des expériences acquises ;
Participer au reporting : Sitrep ; rapports mensuels internes(PMP).

RESPONSABILITÉ 2 : IDENTIFICATION DES ACTIVITÉS PORTEUSES, LE MONTAGE ET LA MISE EN ŒUVRE DES MICRO PROJETS LUCRATIFS.

Sensibiliser les Jeunes sur les opportunités d’affaire et sur leur capacité de mobilisation des fonds.
Appuyer l’identification des activités porteuses.Identifier les demandes de projets auprès des jeunes ;
Appuyer les jeunes à élaborer leurs business plan .
Pré sélectionner les idées de projet bancables
Appuyer le montage des microprojets.
Appuyer la négociation et la recherche des sources de financement.
Accompagner la mise en œuvre des micros projets.
Appuyer la mise en œuvre d’un processus d’auto évaluation des micro projets..

RESPONSABILITÉ 3 : COORDINATION ET COMMUNICATION /RELATION AVEC LES PARTENAIRE

Rédiger le rapport hebdomadaire d’activités, destiné à l’assistant ;
Participer à l’identification des besoins de renforcement de capacité des bénéficiaires ;
Réaliser des missions conjointes avec les partenaires, si nécessaire dans les différentes zones d’intervention ;
Entretenir des bonnes relations avec les structures d’insertion des jeunes, les autorités et les chefs traditionnels
Assurer de manière permanente, le contact et la communication avec les structures d’insertion des jeunes, autorités locales, les partenaires financiers et les bénéficiaires.
La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Opérationnels :
En collaboration avec l’Assistant de projet le conseiller en insertion socio économique sera impliqué hebdomadairement et/ou mensuellement dans :

Former, accompagner et mettre au travail les jeunes ayant des idées micro projet avec des approches intégrées
Appui pour le développer des dispositifs visant à aider les processus de transition vers la vie active des jeunes.
Donner un sens au développement de l’emploi, de l’entrepreneuriat ou de la formation au sein des bénéficiaires jeunes,
Réfléchir à la problématique de l’insertion professionnelle des jeunes dans un esprit de développement local inclusif.
Favoriser l’insertion en articulant mieux les parcours de formation à un projet professionnel adapté au contexte économique local.
Développer des réponses adaptées à l’enjeu de l’insertion des jeunes en milieu urbain et rural
SAVOIRS/CONNAISSANCES
Expérience en ONG local ou internationale.
Expérience de 2 ans une fonctionnaire similaire
Power point Formation académique Bac+2, en économie rurale, sociologie, en planification de développement, environnement et/ou l’équivalent.
Avoir une bonne moralité.
Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone d’intervention du projet banlieue dakaroise
Expérience avérée (au moins 1 an) dans la mise en œuvre et le suivi des activités

SAVOIR–FAIRE COMPÉTENCES
Bonne compétence dans les approches communautaires.
Compétence en matière de communication avec les communautés et les bénéficiaires.
Avoir des d’expériences avérées en animation et en association des jeunes
Avoir une bonne capacité rédactionnelle.
Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel).
Accepter de travailler sous pression.
L’intérêt pour le travail de terrain et être en mesure d’entrer en contact avec les différents intervenants et bénéficiaires, est essentiel.
SAVOIR-ETRE
Esprit d’analyse et de synthèse.
Esprit d’initiative et être force de proposition.
Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes.
Bonne capacité organisationnelle ;.
Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication.
Accepter de vivre dans la zone d’intervention.
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de reporting
CANDIDATURES :
Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?
Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l’adresse suivante : Sifsn.stages@gmail.com
Avec comme objet : Candidature au poste de Conseiller Insertion
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 février 2020
Date de prise de service : le lundi 09 mars 2020

Lieu d’affectation : Le poste est basé à Dakar mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)