À propos de l’offre d’emploi
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez grandir et gravir les échelons pour bâtir une carrière remarquable ? Alors postulez dès maintenant ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
Technicien Production au sein de Philip Morris Manufacturing Sénégal
OBJECTIF DE L’EMPLOI
Assurer un fonctionnement continu et efficace de la technologie assignée et effectuer des interventions techniques/de maintenance (réglages des processus, réglages, résolution des problèmes de machines, maintenance planifiée) et l’exécution du système pour atteindre et améliorer les KPI ciblés (sécurité, qualité, livraison, coût). Utiliser tous les systèmes et outils standards liés aux exigences et à l’évolution des piliers.
RESPONSABILITÉS
PROCESSUS DE PRODUCTION ET RÉGLAGE DE L’ÉQUIPEMENT
- Assurer un fonctionnement continu et efficace de la technologie assignée, surveiller l’état des machines et des équipements de production, ajuster et résoudre les problèmes mécaniques afin d’atteindre et d’améliorer les KPI ciblés (sécurité, qualité, livraison, coût).
- Documenter toutes les activités de production, les contrôles, les nettoyages, l’entretien, les réglages et les réglages avec exactitude et intégrité dans les documents disponibles et conformément aux procédures applicables (p. ex., journaux de bord, base de données, fichier de suivi, etc.)
- RRP – Assurer un remplissage précis du dossier de lot et du dossier de lot principal pendant la production.
DÉPANNAGE
- Assurer le bon fonctionnement de l’équipement assigné, identifier et résoudre les problèmes de machine pendant la production et les enregistrer dans le journal de bord de la base de données.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques de processus et les problèmes de qualité en effectuant une analyse des causes profondes à l’aide des systèmes et outils de dépannage (p. ex., IPS, UPS, BDE). Entretien
- Soutien à l’installation et aux modifications de l’équipement et de la machine, au besoin.
- Effectuer une maintenance préventive, planifiée et réactive pour maintenir et maintenir la fonctionnalité de la machine.
QUALITÉ
- Exécuter toutes les activités liées aux démarrages/arrêts des machines et aux changements de mélange/marque, à la maintenance préventive, planifiée et réactive pour assurer l’intégrité du produit.
- Se conformer aux procédures de qualité concernant le programme qualité PMI.
NETTOYAGE ET ORGANISATION
- Maintenir les pièces désignées de l’équipement de production, de la machine et de la zone environnante propres et bien rangés et trier les rejets conformément aux bonnes procédures d’entretien ménager.
- Appliquer les règles des 5S dans les activités quotidiennes.
AMÉLIORATION CONTINUE
- Analyser les performances des machines et l’état des équipements et proposer des améliorations, en appliquant la méthodologie et les outils de résolution de problèmes et Lean (par exemple, PDCA) et en respectant la procédure de gestion du changement.
- Contribuer à l’amélioration continue des normes, des paramètres et des meilleures pratiques.
- Proposer des idées, participer et/ou diriger la mise en œuvre de solutions pour améliorer la qualité et/ou l’efficacité des machines dans son secteur.
- Identifier les actions à entreprendre pour améliorer continuellement la qualité des produits afin de répondre aux exigences des clients.
COMMUNICATION / COLLABORATION
- Fournir toutes les informations utiles au bon déroulement de la production dans/entre les équipes, ainsi qu’au groupe d’accompagnement et aux chefs de projet afin d’assurer un suivi optimal des problèmes rencontrés et de partager les expériences et les connaissances afin d’accroître continuellement les compétences et l’expertise
DÉVELOPPEMENT DURABLE / SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
- Appliquer toutes les règles concernant PMI Qualité, environnement, santé et sécurité. Signalez toutes les situations nécessitant des actions visant à minimiser ou à éliminer les risques, l’exposition au personnel, aux actifs de l’entreprise et aux impacts sociétaux et soyez en conformité ou en avance sur les exigences légales applicables et les normes de l’entreprise.
APTITUDES & COMPETENCES:
- École technique (école secondaire technique ou université technique)
- 2-3 ans d’expérience dans la production, la qualité ou l’équivalent.
- Expérience spécifique : une expérience passée ou une exposition à des activités de coordination/gestion des collaborateurs serait un plus.
- Candidat orienté vers le consommateur avec un haut niveau de motivation pour les résultats
- Maîtrise du français, l’anglais est un plus
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