Offre d’emploi: Recrutement à l’ONG Save the Children

Description du poste
Nous recrutons 01 Responsable de l’Unité MEAL /Head of MEAL

Au sein de l’équipe Program Development and Quality (PDQ), vous avez un rôle central dans la promotion d’une organisation qui accorde la priorité à une programmation de qualité, à l’impact et à une culture d’apprentissage. En tant que Head of MEAL, vous aurez la responsabilité de la qualité de notre système MEAL (Monitoring Evaluation Accountability and Learning) afin de garantir la performance des résultats/impacts des projets, de nos évaluations et recherches mais aussi de la redevabilité aux enfants et communautés bénéficiaires. Vous aurez aussi à accompagner le développement de la culture d’apprentissage dans nos équipes et celles de nos partenaires. Vous serez basé à Dakar et travaillerez en collaboration avec les équipes du bureau pays, les équipes terrain, les partenaires, les équipes du bureau régional et du siège. Avec l’équipe MEAL vous veillez à ce que les outils et méthodes MEAL y compris les outils digitaux de suivi assurent la qualité des évidences. Vous superviserez la budgétisation des activités et les recrutements relatifs à la fonction MEAL et apporterez le support technique nécessaire dans le développement des propositions de projets. Vous aurez en charge la direction et le coaching de l’équipe MEAL.

Responsabilités clés

Elaborer la stratégie MEAL, les plans d’action annuels et le suivi de la mise en œuvre en cohérence avec la stratégie pluriannuelle du bureau pays.
Assurer que notre système MEAL mesure les résultats et l’impact en se basant sur des preuves solides pour améliorer la prise de décisions et communiquer sur nos progrès
Assurer que le dispositif MEAL du bureau pays y compris les KPI MEAL trimestriels sont en conformité avec les standards et procédures
Assurer que les mécanismes de redevabilité aux donateurs et aux bénéficiaires soient efficaces pour renseigner et prendre les mesures d’amélioration nécessaires
Assurer que les normes de qualité des activités de nos projets soient établies, utilisées et suivies
En étroite collaboration avec les équipes Programmes et Plaidoyer, assurer que les activités MEAL constituent un élément intégral de la mise en œuvre des projets menant à une qualité, une responsabilité, une gestion et un impact accrus
En étroite collaboration avec l’équipe MEAL et Business development, organiser tous les apports techniques et l’appui à l’élaboration de propositions, de programmes et de projets innovants et de haute qualité (stratégies, indicateurs, budget) avec des indicateurs pertinents de mesure des résultats, des protocoles opérationnels pour la collecte de données et un système permettant la collecte, la compilation, l’analyse et l’utilisation de données probantes

Qualifications et expériences

Master en sciences sociales, économie et statistiques, suivi – évaluation, ou similaire et au moins 6 ans d’expérience à des fonctions de gestion de programmes et/ou de MEAL incluant le management d’équipe;
Parfaite maîtrise de l’Anglais
Essential
Expérience avérée dans plus d’un des secteurs prioritaires de Save the Children : Education, Protection, Gouvernance basée sur les Droits de l’enfant, Santé et Nutrition.
Habiletés interpersonnelles, de communication, d’influence, et de négociation
Expérience confirmée dans la direction et la gestion d’équipe : leadership de qualité, techniques de motivation, capacités d’encadrement
Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de promouvoir la réflexion critique et de porter une attention particulière aux détails
Solides compétences en matière de suivi et d’évaluation, y compris d’un éventail de méthodes pour mesurer l’impact et promouvoir l’apprentissage fondé sur des preuves
Avoir une expérience dans la résolution de problèmes complexes par l’analyse, la définition d’une marche à suivre claire et la garantie de l’adhésion
Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, avec la capacité d’analyser des données complexes, de résumer pour différents publics et de rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés
Compétences et expérience des méthodes quantitatives et qualitatives et des défis de la collecte électronique de données avec la capacité d’analyser et de présenter des données d’une manière pertinente à l’audience
Engagement et adhésion aux objectifs, valeurs et principes de Save the Children.
Désirable

Expérience d’une structure organisationnelle complexe, de préférence dans un contexte global;
Expérience dans le renforcement des capacités du personnel ou de partenaires sur les questions relatives aux fonctions MEAL
Expérience de travail dans un environnement international avec des personnes d’origines et de cultures diverses.

Notre Organisation

Save the Children emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour la réalisation du droit des enfants et pour que leurs voix soient entendues.
Conformément à notre mission et à notre vision, nous utiliserons nos ressources, notre énergie et nos connaissances pour atteindre trois jalons d’ici l’année 2030 :

Aucun enfant de moins de cinq ans ne doit mourir de causes qui auraient pu être évitées.
Tout enfant doit bénéficier d’une éducation élémentaire de qualité.
Aucune violence à l’égard des enfants ne doit être tolérée.
Le rôle de chaque membre du personnel est de permettre à nos opérations de programme et à nos équipes de défense des droits de faire un travail plus important et de meilleure qualité avec un plus grand nombre d’enfants, dans les délais, dans le respect du budget et de la conformité, afin de réaliser nos trois percées.

Nous savons que ce sont les gens formidables qui forment une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et proposons une carrière passionnante et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.

Comment postuler :

Veuillez postuler en nous envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à jour via ce lien –Senbaat.com–offre d’emploi.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Sauvegarde de l’enfant :

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre la violence.

Protection de notre personnel :

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de Save the Children International.

NB : Nous informons les candidats que Save the Children International n’exige aucun paiement ou dépense durant tout le processus de recrutement. Toute demande dans ce sens doit être immédiatement signalée car étant contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.

Compétences et expérience souhaitées

Qualifications et expériences :
* Master en sciences sociales, économie et statistiques, suivi – évaluation, ou similaire et au moins 6 ans d’expérience à des fonctions de gestion de programmes et/ou de MEAL incluant le management d’équipe
* Parfaite maîtrise de l’Anglais
Essentiel
* Expérience avérée dans plus d’un des secteurs prioritaires de Save the Children : Education, Protection, Gouvernance basée sur les Droits de l’enfant, Santé et Nutrition.
* Habiletés interpersonnelles, de communication, d’influence, et de négociation
* Expérience confirmée dans la direction et la gestion d’équipe : leadership de qualité, techniques de motivation, capacités d’encadrement
* Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de promouvoir la réflexion critique et de porter une attention particulière aux détails
* Solides compétences en matière de suivi et d’évaluation, y compris d’un éventail de méthodes pour mesurer l’impact et promouvoir l’apprentissage fondé sur des preuves
* Avoir une expérience dans la résolution de problèmes complexes par l’analyse, la définition d’une marche à suivre claire et la garantie de l’adhésion
* Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, avec la capacité d’analyser des données complexes, de résumer pour différents publics et de rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés
* Compétences et expérience des méthodes quantitatives et qualitatives et des défis de la collecte électronique de données avec la capacité d’analyser et de présenter des données d’une manière pertinente à l’audience
* Engagement et adhésion aux objectifs, valeurs et principes de Save the Children.
Désirable

* Expérience d’une structure organisationnelle complexe, de préférence dans un contexte global
* Expérience dans le renforcement des capacités du personnel ou de partenaires sur les questions relatives aux fonctions MEAL
* Expérience de travail dans un environnement international avec des personnes d’origines et de cultures diverses.
Niveau hiérarchique
Manager

Secteur

Études/recherche
Type d’emploi
CDD ou mission ponctuelle

Fonctions

Études/recherche