Offre d’emploi : Teach for Sénégal recrute – Développement Manager !

Titre: Development Manager

Positions: 1

Relevant du: PDG

Date de début: dès que possible

Durée du contrat: 1 an (renouvelable)

Lieu: Dakar, Sénégal (préféré)

Date limite de candidature: ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu

À propos de Teach For Senegal:

Chez Teach For Senegal (TFS), nous pensons que chaque enfant au Sénégal, quel que soit son milieu socio-économique, mérite une opportunité pour une excellente éducation. Notre mission est d’enrôler, de développer et de mobiliser autant de futurs dirigeants de notre nation pour travailler ensemble à mettre fin aux inégalités en matière d’éducation dans notre pays. Nous prévoyons de recruter, de former et de placer les meilleurs diplômés universitaires et les jeunes professionnels dans les écoles primaires à haut besoin à travers le Sénégal pour servir d’enseignants à temps plein déterminés à transformer les résultats scolaires des enfants défavorisés en améliorant considérablement leurs résultats et leurs aspirations dans un 2 -un an de bourse d’enseignement.

Résumé de la position:

Le directeur du développement sera chargé de construire la base de financement pour soutenir les objectifs ambitieux du programme Teach For Senegal. Cela comprendra la collaboration avec les parties prenantes internes telles que les représentants du gouvernement, les chefs d’entreprise et les organisations locales pour soutenir la collecte de fonds pour Teach For Senegal. Le gestionnaire sera également responsable du maintien des relations avec les principaux donateurs et leurs organisations.

Les responsabilités primaires:

Lever des fonds:

Teach For Senegal dispose de différentes sources de financement. Certains d’entre eux comprennent les entreprises, les fondations, les dons individuels, le gouvernement, les dons au détail, en ligne, les événements, entre autres. Le gestionnaire sera responsable de la planification et de la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds de Teach For Senegal pour garantir que l’objectif de collecte de fonds annuel de Teach For Senegal est atteint.
Tirer parti de divers réseaux pour augmenter la base de donateurs
Collaborez avec d’autres organisations à but non lucratif pour faire une demande conjointe de financement local et international.
Préparer des mises à jour, des propositions et des rapports d’étape pour tous les donateurs
Relations publiques et gouvernementales:

Établir et maintenir des relations avec le gouvernement / les autorités locales et utiliser ces relations pour améliorer stratégiquement la mission de Teach For Senegal.
Construisez des relations solides avec les dirigeants des communautés locales pour les enthousiasmer et investir dans Teach For Senegal.
Responsabilités supplémentaires:

Soutenir l’équipe marketing et communication
Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du PDG

Compétences requises:

Compétence clé

Passionné par notre mission et nos valeurs, croit profondément en l’importance d’inspirer / d’investir des personnes externes dans notre mission, a des attentes élevées quant à la façon dont Teach For Senegal est perçu par les parties prenantes externes et le grand public.
Aussi

Qualifications scolaires préférées: Diplômé
Expérience préférée: minimum 2-3 ans d’expérience similaire
Excellentes compétences en organisation et en planification, ainsi qu’une immense attention aux détails
Excellentes compétences en matière d’établissement de relations (écoute, négociation et raisonnement)
Expérience dans la création, l’amélioration et la gestion de bases de données de collecte de fonds
Excellentes compétences en recherche – capacité de localiser, de traiter et d’analyser des informations et des données accessibles au public (capacité de tirer une stratégie et des objectifs de la recherche)
Bonne connaissance du français et de l’anglais (écrit, lu, parlé); La connaissance d’une langue locale est un atout majeur
Excellentes compétences en communication verbale et écrite; peut parler et écrire de manière convaincante sur les objectifs de mission de notre organisation.
Capacité de voyager au pays et à l’étranger grâce aux opportunités du réseau mondial Teach For All

Résumé de la position:

Le directeur du développement sera chargé de construire la base de financement pour soutenir les objectifs ambitieux du programme Teach For Senegal. Cela comprendra la collaboration avec les parties prenantes internes telles que les représentants du gouvernement, les chefs d’entreprise et les organisations locales pour soutenir la collecte de fonds pour Teach For Senegal. Le gestionnaire sera également responsable du maintien des relations avec les principaux donateurs et leurs organisations.

Teach For Senegal est un organisme local à but non lucratif à la recherche de personnes engagées et désireuses de se développer. Pourquoi voulez-vous être séparé de Teach For Senegal? Qu’espérez-vous accomplir en tant que personnel de Teach For Senegal? (Limite: 300 mots)
Décrivez un moment où vous avez rencontré de sérieux obstacles à la réussite en travaillant sur un projet (limite: 300 mots)
À laquelle de nos valeurs fondamentales vous identifiez le mieux et pourquoi? (Limite: 300 mots)

Les candidats intéressés doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse ramata@teachforsenegal.org avec le titre du poste dans la ligne d’objet. Seuls les candidats présélectionnés seront interviewés.