Offre d’emploi: Thies – Recrutement à l’entreprise MyAgro

Description du poste
Exigence essentielle: maîtrise du français …

Terme: engagement minimum de 2 ans

Lieu: Thiès, Sénégal

À propos de myAgro

myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. myAgro a été le pionnier d’un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation de haute qualité, et d’augmenter ainsi leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. myAgro’s North Star va aider un million d’agriculteurs à augmenter leurs revenus de 1,50 USD par jour d’ici 2025 et à se sortir de la pauvreté. Apprenez-en plus auprès du fondateur de myAgro ici.

A propos de ce rôle

Le responsable des systèmes et des opérations gérera de nombreuses fonctions de support de myAgro, notamment la logistique, l’informatique, les finances et l’administration, afin de contribuer au succès du programme au Sénégal. Ce poste définira la stratégie, créera des processus et des systèmes et formera une équipe pour contribuer à la croissance et à l’impact de myAgro. Le responsable des systèmes et des opérations devra être à l’aise pour travailler dans un environnement au rythme rapide, tout en évaluant et en établissant soigneusement les priorités et en dirigeant une équipe de talentueux collaborateurs locaux et internationaux. Le poste requiert la capacité d’analyser des défis organisationnels complexes, de travailler dans les limites d’un budget et de construire à l’échelle. Le responsable des opérations relèvera du vice-président du Mali.

Responsabilités

Leadership et gestion

Embaucher, former, guider et diriger les responsables des départements des opérations, directement de 4 à 5 personnes et indirectement de 20 à 25.
Définissez des critères de performance et des indicateurs de performance clés clairs pour les responsables et leurs départements
Modéliser une mentalité de service pour soutenir le reste de l’organisation; cultiver cette approche dans l’équipe des opérations
Définir la direction stratégique de l’équipe chargée des opérations pour contribuer à la réalisation des objectifs de myAgro; communiquer les objectifs et le rôle de l’équipe dans la réalisation de ces objectifs
Soutenir le développement professionnel et la rétention de l’équipe
Travailler avec les finances pour établir le budget des opérations et évaluer le rendement par rapport à celui-ci; gérer le département dans le budget
Admin

Gérer l’équipe administrative pour s’assurer que le personnel et les visiteurs du Sénégal disposent des services et des installations nécessaires
Gestion du parc de véhicules et des conducteurs
Aider les équipes à sélectionner et à négocier avec les fournisseurs
Logistique

Gérer l’équipe logistique pour assurer un approvisionnement et une fourniture rentables et rapides de services et de produits pour le personnel de myAgro et les agriculteurs.
Aidez à améliorer les processus appropriés et les limites d’autorité pour les achats
Assurer une prévision robuste du calendrier, des coûts et des méthodes pour la saison de livraison
La finance

Gérer l’équipe des finances dans des aspects non techniques tels que la gestion de projet, le leadership et le renforcement des capacités, et la communication
S’assurer que l’équipe adhère à la liste de contrôle de clôture mensuelle et aux échéanciers; aider à rationaliser les processus au besoin
Respecter les règles d’approvisionnement de myAgro et les directives des donateurs
Construire des systèmes plus efficaces pour gérer les finances et l’administration au niveau du district dans plus de 20 districts
la gestion d’équipe pour former des leaders forts, améliorer les processus pour plus d’efficacité
IL

Une certaine implication peut être requise ici, mais il existe un personnel de produit dans le pays qui gère la plupart des activités informatiques. Si la technologie informatique devait être impliquée, la gestion du personnel informatique serait assurée de manière à ce que le personnel sur le terrain et au siège au Sénégal dispose des services techniques et du matériel nécessaire pour une exécution efficace, par exemple. Internet, ordinateurs et téléphones portables

Expérience requise

5 ans et plus d’expérience de travail pertinente
Au moins deux ans d’expérience internationale acquise par des pays en développement dans une entreprise sociale similaire ou dans un rôle de gestion de projet avec une responsabilité significative
Capacité démontrée à être un facteur clé de l’efficacité organisationnelle
Aptitude confirmée à travailler efficacement à tous les niveaux d’une organisation et avec un effectif distribué extrêmement diversifié
Excellente communication – écrite et verbale – et habiletés de présentation en français et en anglais
Solides compétences dans Excel et aptitude à travailler avec de grands ensembles de données
Confort dans un environnement de démarrage rapide avec des opérations dans un pays en développement
Souplesse, sens de l’humour, ouverture d’esprit et éthique de travail diligente
Solides compétences en leadership et en gestion combinées avec humilité
Approche créative et polyvalente de la résolution de problèmes; axée sur les solutions
Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler de manière multiculturelle

myAgro offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial ou parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut de vétéran et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans l’emploi.

Niveau hiérarchique

Secteur
Gestion des associations et fondations
Type d’emploi
Temps plein

Fonctions
Finance Technologies de l’information Administration

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