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Offre d’emploi : TSG Sénégal recrute un (01) Agent commercial

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À propos de l’offre d’emploi

A propos de ce travail

Le rôle du Business Développeur Photovoltaïque est de prospecter, vendre et signer des projets

d’installation des systèmes solaire aux clients B2B (industries et entreprises).

Rattachement hiérarchique : localement, il reporte au Managing Director de la filiale (ou au

Directeur Commercial). Il est également l’interlocuteur local principal du Groupe, pour rendre

compte des activités solaires dans le pays.

Les + du poste

 Travail sur des projets innovants : combinaison de la production d’énergie solaire avec le

stockage d’énergie, l’alimentation de bornes de recharges pour véhicules électriques,

l’optimisation des consommations clients…

 L’entrée dans un groupe très solide et ambitieux, aux valeurs humaines reconnues.

 Le poste offre une dimension internationale par des échanges avec les divers acteurs de

l’activité solaire du groupe TSG.

A propos de TSG SENEGAL

TSG SENEGAL, anciennement COSETAM, a été fondée en 1956. Filiale du groupe français TSG,

Leader Européen des Services Techniques pour les Solutions de Mobilité Responsable qui est

présent dans 30 pays à travers le monde et Compte près de 6000 collaborateurs, TSG SENEGAL

évolue dans le secteur de l’aval pétrolier, des énergies Renouvelables notamment le solaire et dans

le domaine de l’incendie.

A partir de ses 8 secteurs d’activités :

TSG RETAIL : Ventes, installation et maintenance d’une gamme complète de produits

& solutions nécessaires au fonctionnement efficace d’une station-service (distributeurs

de carburant, tuyauterie d’hydrocarbures, éclairage led sous auvent, équipements des

baies de lavage et de graissage, groupe électrogène, travaux d’électricité, cuves de

stockage, etc…)

TSG FLEET : fourniture d’un ensemble de produits et de services dédiés à l’industrie

des flottes commerciales

TSG SYSTEMS : fournir tous les systèmes dans une station-service, depuis le contrôle

basique des distributeurs jusqu’au point de vente, en passant par le paiement et la

gestion des stocks ainsi que la visibilité et le contrôle de l’ensemble de ces paramètres

depuis le siège des compagnies pétrolières, notamment le changement des prix à

distance, etc …

TSG SOLAR : promouvoir le développement d’une énergie alternative abordable qui

réduit les coûts globaux des services publics

 TSG GAS : fourniture de solutions clefs en main, prêtes à fonctionner au GNC, GNL,

GPL et à l’hydrogène

 TSG CHARGE : fourniture, installation et entretient d’une large gamme de bornes de

recharge AC et DC évolutives pour toutes les marques et tous les modèles de véhicules

électriques

TSG TECHNICS : mise en oeuvre de solutions multi-énergies et multi technique afin

de permettre aux clients de mieux gérer et d’entretenir leurs réseaux

TSG WASH : Tout proposer sur le lavage de véhicules, du lavage haute pression aux

portiques, via des systèmes professionnels de nettoyage de véhicules modulaires et

extensibles et pouvant être facilement adaptés pour répondre aux besoins des clients

TSG SENEGAL propose son expertise dans :

 La ventes et la distribution d’équipements

 La Construction et la Gestion de projet

 La prestation de services et support

Missions et Tâches

 Promouvoir les services TSG Solar (installation et maintenance) auprès des clients existants

et prospecte de nouveaux clients au sein des segments conformément à la stratégie du

Groupe

 Fournir des offres techniques et commerciales à présenter aux clients potentiels et à répond

aux appels d’offres : estimations CAPEX et OPEX des installations, simulations des

performances des centrales solaires par rapport à la consommation énergétique du client,

modélisation financière

 Réaliser la conception initiale des installations photovoltaïques à l’aide des outils et logiciels

pertinents : implantation, production d’énergie solaire, conception électrique principale,

choix des composants…

 Effectuer les visites de sites et des études de faisabilité initiales pour des clients potentiels

 Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs potentiels conformément aux politiques du

Groupe et aux équipes d’achats

 Reporter l’activité commerciale au <responsable local> et participer au développement de

l’activité Solaire locale avec perspectives de marché, objectifs M&A, recommandations

d’organisation…

 Remplir le CRM de l’entreprise avec des informations précises sur les deals en cours

 Être l’interface principale avec le Responsable Solaire du Groupe pour communiquer les

réalisations, les bonnes pratiques, les innovations, les fournisseurs potentiels, les objectifs

M&A… Soutenir l’amélioration continue de l’activité Solaire pour le Groupe ;

 Rester informé de l’environnement local lié aux activités B2B Solar (incitations, permis,

règles d’injection…) et suivre les changements

 Identifier et participer aux associations professionnelles locales liées au solaire, ainsi qu’aux

conférences ou salons professionnels

 Enquêter sur l’actualité du marché solaire local et sur les concurrents de TSG Solar

 Être partie prenante de la politique HSE de l’entreprise, notamment liée à l’installation et à la

maintenance PV ;

Connaissances et qualités requises

 Langues : Français, Anglais

 Maitrise et expérience de logiciels spécifiques au solaire (tels que PVSyst, Meteonorm,

SolarGIS, Helioscope, Archelios)

 Maîtrise du pack Office

 Permis de conduire

Profil

 Ingénieur de formation Bac+5 ou équivalent.

 6 à 10 ans d’expérience professionnelle dont au minimum 3 ans d’expérience

professionnelle dans le secteur du solaire photovoltaïque

 Expérience de la vente de projets (conception, à la construction ou à la vente technique de

projets solaires sur toiture, au sol et/ou auvent d’auto, en particulier dans le contexte de

production distribuée)

 Expérience dans le maintien des spécifications fonctionnelles, des listes de contrôle de

mise en service et des pratiques d’exploitation standard pour les projets solaires ;

 Connaissance du contexte du <Pays> en matière de normes électriques, de réglementations

sur les énergies renouvelables, de codes de construction

 Expérience dans des rôles en contact avec la clientèle

Compétences humaines « Soft skills » pour réussir :

o Dynamique et entreprenant

o Excellent relationnel client, Homme/femme de réseau

o Orienté résultat et performance

Les plus du profil :

o Une expérience antérieure dans les industries pétrolières et gazières, la mobilité électrique,

le transport et la logistique ou le CVC est un plus

o La connaissance de Sketchup, MS Project ou AutoCAD est un plus

Date de cloture: 29 février 2024

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Djiby SENE

Journaliste et Blogueur, Fondateur du Blog de la Jeunesse Consciente.

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