Construire l’avenir de l’argent, l’Afrique d’abord
Rejoignez notre équipe mondiale offrant des services bancaires modernes et abordables à ceux qui en ont le plus besoin.
Travailler chez Wave
- Nous offrons gratuitement à chaque employé un plan de soins de santé qui couvre toute sa famille.
- Nous sommes une équipe entièrement à distance afin que vous puissiez travailler sur une mission qui change votre vie depuis n’importe où dans le monde.
- Nous générons des offres à partir d’une formule transparente afin que votre salaire soit basé sur vos compétences et votre expérience, et non sur votre capacité à négocier.
- Nous avons une politique flexible en matière de vacances et de maladie, avec un minimum de 20 jours.
- Nous offrons gratuitement à chaque employé un plan de soins de santé qui couvre toute sa famille.
Valeurs fondamentales
- Nous sommes résolument axés sur notre mission.Nous n’oublions jamais pourquoi nous sommes là : améliorer la vie de tous ceux qui touchent nos produits. Les personnes qui utilisent Wave pour faire leur travail, envoyer de l’argent à leurs proches ou économiser leur salaire journalier sont nos véritables patrons.
- Nous n’attendons pas, nous vivons pleinement notre vie maintenant.Collectivement, nous prenons d’abord soin de nos utilisateurs, mais individuellement, nous prenons du temps hors ligne pour vivre pleinement, qu’il s’agisse de choisir soigneusement nos horaires de travail, de désactiver les notifications ou de prendre de longues vacances.
- Nous sommes d’une honnêteté embarrassante.Dans la plupart des entreprises, admettre ses erreurs est considéré comme une faiblesse et la communication directe sur des choses difficiles est taboue. Chez Wave, être vulnérable et honnête face à vos erreurs est un signe de force, et donner des commentaires honnêtes à vos coéquipiers est un acte de générosité.
- Nous maximisons notre taux d’apprentissage. Nous réitérons toujours nos objectifs et nos habitudes personnels pour devenir plus efficaces et plus heureux. Plus important encore, nous le faisons rapidement. Plus vite nous exécuterons ces boucles – en tant qu’entreprise et individus – plus vite nous atteindrons notre mission.
Notre mission
Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut se trouver à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : aucun frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts, les retraits d’espèces et les paiements peer-to-peer et professionnels. Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire et c’est là que vous intervenez…..
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un responsable principal des politiques publiques basé au Sénégal. Un professionnel chevronné avec une compréhension approfondie de l’inclusion financière, de la formulation et de l’application des politiques dans le secteur financier, l’UEMOA et la région francophone. Quelqu’un qui connaît et connaît bien différents modèles commerciaux et qui dispose de vastes réseaux dans les secteurs privé et public.
Vous serez responsable de l’établissement et du maintien des relations avec les parties prenantes alors que nous développons rapidement nos activités dans la région de l’UEMOA. Vous rapporterez au Directeur des Politiques Publiques du Groupe (avec un rapport en pointillé au Directeur Général du pays local).
Dans ce rôle, vous :
Avoir une contribution de niveau stratégique
- Conseiller les unités commerciales et de support en matière d’expansion, de conformité et de droit, sur la base d’analyses et de tendances comparatives nationales et internationales.
- Travailler au sein de l’équipe des politiques publiques pour contribuer à la réflexion au niveau macro sur les vents contraires positifs et négatifs (par le biais de renseignements sur le marché, de recherches, etc.) affectant notre entreprise.
- Créer des playbooks, des boîtes à outils ou des cadres qui aideront les équipes commerciales, d’expansion, juridiques et de conformité de Wave.
- Réviser et développer des documents destinés à une consommation externe et interne.
Assurer la gestion des parties prenantes et des relations
- Établir d’excellentes relations avec les parties prenantes, notamment avec le directeur général.
- Veiller à ce que les décideurs clés comprennent la mission d’inclusion financière de Wave.
- Représenter Wave lors de conférences et de réunions clés et être en mesure de présenter notre vision, notre mission et notre impact de manière convaincante.
- Construire et soutenir des partenariats clés (liés aux affaires et au plaidoyer) pour l’entreprise.
Travailler avec les communications
- Travailler avec l’équipe des relations publiques, de la communication et du marketing pour produire, réviser et contribuer aux supports de communication stratégiques clés, y compris, mais sans s’y limiter, les communiqués de presse, les articles de blog et le contenu vidéo, qui favorisent une compréhension nationale, régionale et mondiale de Wave. mission.
- Contribuer au leadership éclairé en rédigeant des articles, des blogs et d’autres ressources de connaissances destinées à une consommation interne et externe.
Détails clés
- Le site est basé principalement à Dakar, avec des voyages à travers la sous-région de l’Afrique de l’Ouest.
- Un permis de travail au Sénégal est requis.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux collaborateurs les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous et les personnes à votre charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques généreuses de congé parental (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés à votre retour au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant – nous subventionnons les abonnements à une salle de sport et aux cours de fitness.
- Remboursement du temps d’antenne
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau
Exigences
- Un diplôme en finance, commerce, politique, économie ou équivalent
- La maîtrise de l’anglais et du français est requise
- Un minimum de 8 ans et plus d’expérience dans le domaine des services financiers est préférable. Une expérience dans d’autres secteurs comme la technologie est un atout.
- Compréhension approfondie des systèmes de paiement et d’autres lois et réglementations du secteur financier, y compris les stratégies d’inclusion financière, le développement du secteur financier et d’autres documents nationaux ayant un rapport direct ou indirect avec les activités de Wave.
- Excellentes compétences en rédaction, en recherche et en communication.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Disposer de réseaux solides et de haut niveau et aimer rencontrer de nouvelles personnes (décideurs clés des opérateurs télécoms, des institutions de régulation, des administrations, des banques et de la microfinance)
- Sont enthousiasmés et motivés par le pouvoir de la technologie pour résoudre les problèmes mondiaux.
- Sont entrepreneurs par nature, peuvent sortir des sentiers battus et trouver des solutions aux bloqueurs.
- Êtes un communicateur clair, proactif et excellent, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Sont excellents en recherche et peuvent rédiger des mémoires techniques ou non techniques bien articulés.
- Avoir une astuce politique exceptionnelle
- Êtes un bon joueur d’équipe.
- Êtes à l’aise pour faire des présentations, retrousser vos manches et travailler individuellement sur un projet de petite entreprise ou une crise à court terme.
- Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et acceptez l’échec comme moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
- Êtes excessivement soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
Notre équipe
- Nous disposons d’une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipes distantes réparties à travers le monde.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission consistant à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de classe mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- En 2022, nous figurions parmi les 50 premières entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires .
comment s’inscrire
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.
Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.
Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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