Recrutement : plusieurs profils recherchés pour renforcer une équipe dynamique

Une entreprise de la place recherche activement plusieurs profils pour renforcer ses équipes. Voici les postes à pourvoir ainsi que les missions associées :

1. Community Manager
   • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)
   • Créer, planifier et publier des contenus engageants (textes, visuels, stories, reels)
   • Animer la communauté en ligne : répondre aux commentaires, messages privés et interactions
   • Analyser les performances des publications et produire des rapports mensuels (KPI, engagement, portée)
   • Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du secteur
   • Gérer les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads, Google Ads)
2. Photographe professionnel
   • Réaliser des prises de vue en studio et en extérieur selon les besoins de l’entreprise
   • Couvrir les événements, shootings produits, portraits corporate et reportages
   • Assurer la retouche et le post-traitement des images (Lightroom, Photoshop)
   • Gérer et organiser la banque d’images de l’entreprise
   • Collaborer avec l’équipe communication pour garantir la cohérence visuelle de la marque
   • Entretenir et sécuriser le matériel photographique
3. Assistante administrative
   • Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ainsi que les appels entrants
   • Gérer le courrier, les emails et le classement des documents administratifs
   • Rédiger des courriers, comptes rendus, notes et rapports
   • Assurer le suivi des agendas, organiser les réunions et les déplacements
   • Tenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données internes
   • Appuyer la direction dans les tâches quotidiennes de gestion
4. Vidéaste
   • Concevoir, tourner et monter des vidéos promotionnelles, institutionnelles et publicitaires
   • Réaliser des captations d’événements et des interviews
   • Assurer le montage, l’étalonnage et le mixage son (Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects)
   • Proposer des concepts créatifs et storyboards en amont des tournages
   • Collaborer étroitement avec le Community Manager et le photographe pour des contenus cross-média
   • Gérer le matériel vidéo (caméras, stabilisateurs, éclairage, son)
   Candidature :
   
5. Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : emotionsagence@gmail.com