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Recrutement : plusieurs profils recherchés pour renforcer une équipe dynamique

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Une entreprise de la place recherche activement plusieurs profils pour renforcer ses équipes. Voici les postes à pourvoir ainsi que les missions associées :

  1. Community Manager
    • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)
    • Créer, planifier et publier des contenus engageants (textes, visuels, stories, reels)
    • Animer la communauté en ligne : répondre aux commentaires, messages privés et interactions
    • Analyser les performances des publications et produire des rapports mensuels (KPI, engagement, portée)
    • Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du secteur
    • Gérer les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads, Google Ads)
  2. Photographe professionnel
    • Réaliser des prises de vue en studio et en extérieur selon les besoins de l’entreprise
    • Couvrir les événements, shootings produits, portraits corporate et reportages
    • Assurer la retouche et le post-traitement des images (Lightroom, Photoshop)
    • Gérer et organiser la banque d’images de l’entreprise
    • Collaborer avec l’équipe communication pour garantir la cohérence visuelle de la marque
    • Entretenir et sécuriser le matériel photographique
  3. Assistante administrative
    • Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ainsi que les appels entrants
    • Gérer le courrier, les emails et le classement des documents administratifs
    • Rédiger des courriers, comptes rendus, notes et rapports
    • Assurer le suivi des agendas, organiser les réunions et les déplacements
    • Tenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données internes
    • Appuyer la direction dans les tâches quotidiennes de gestion
  4. Vidéaste
    • Concevoir, tourner et monter des vidéos promotionnelles, institutionnelles et publicitaires
    • Réaliser des captations d’événements et des interviews
    • Assurer le montage, l’étalonnage et le mixage son (Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects)
    • Proposer des concepts créatifs et storyboards en amont des tournages
    • Collaborer étroitement avec le Community Manager et le photographe pour des contenus cross-média
    • Gérer le matériel vidéo (caméras, stabilisateurs, éclairage, son)
    Candidature :
  5. Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : emotionsagence@gmail.com
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Djiby SENE

Journaliste et Blogueur, Fondateur du Blog de la Jeunesse Consciente.

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