Appel à candidatures pour le recrutement de Consultants pour les Tasks forces compétitivité régionales

Dans le cadre de la mise en œuvre du PAP2A, le Ministère de l’Economie du Plan et de la Coopération étant engagé, au même moment, dans la mise en place du Programme d’accélération Compétitivité et Emplois (PACE) incluant d’autres partenaires financiers, a souhaité la mise en cohérence de toutes les initiatives dans le cadre du PACE.

Le PACE est un programme dont la vision est d’asseoir la compétitivité de l’économie et la création d’emplois durables à l’horizon 2025 et dont la durée de mise en œuvre est de 4 ans sur l’horizon temporel 2021-2025. Les domaines d’actions prioritaires portent sur (i) le développement du secteur privé national, à travers le renforcement de l’Accès au financement, la Formation, la Formalisation et l’Accès aux technologies et aux marchés ; (ii) la Compétitivité des secteurs prioritaires à travers la mise en place d’une Task Force Compétitivité pour le développement des chaînes de valeur et des créneaux porteurs niches d’emplois et moteurs de croissance, le renforcement du dialogue public-privé, l’identification de réformes prioritaires ; (iii) le développement des investissements privés à travers le renforcement du cadre stratégique du développement du Secteur privé et du cadre règlementaire des Partenariats Public-Privé (PPP), la préparation et la structuration des projets PPP.

La FAO a signé une convention d’assistance technique avec la Direction générale de la Coopération, des Financements extérieurs, du Développement du Secteur privé et des Partenariats (DGCFEDSPP) du Ministère de l’Economie, du Plan et de la Coopération pour contribuer dans la mise en œuvre du PACE. Dans le cadre de ladite convention, les interventions sont relatives à la mise en place de « Tasks forces » régionales pour l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action pour la compétitivité des chaînes de valeur notamment agrosylvopastorales et halieutiques dans les zones cibles, le suivi rapproché et le renforcement de capacités des acteurs. 

C’est dans ce contexte que la Task Force Compétitivité nationale lance cet appel à candidatures pour le recrutement de consultants en compétitivité pour les Tasks Forces régionales.

Principales activités des Consultants

Sous la supervision du Coordonnateur de la Task force Compétivité nationale, les activités principales des consultants sont les suivantes :

• assurer le relais de la Task force nationale au niveau du cluster et des zones identifiées ;
• participer aux activités de mise à niveau sur d’analyse des chaînes de valeur mondiales ;
• effectuer des recherches et des analyses dans des segments stratégiques, à travers    l’identification des couples produits-marchés ;
• élaborer des plans d’actions pour la compétitivité des chaînes de valeur sélectionnées ;
• assurer un suivi de l’état d’avancement des travaux, des activités et des tâches quotidiennes ;
• mettre en place et procéder à la mise à jour d’une base de données des parties prenantes concernées ;
• mener des entrevues sur le terrain avec les intervenants concernés sur l’ensemble du territoire sénégalais ;
• communiquer avec des représentants de haut niveau du secteur privé et de l’Administration ;
• assurer l’organisation logistique des réunions/ateliers de concertation avec les parties  prenantes ;
• préparer des présentations Powerpoint destinées aux parties prenantes ;
• participer à la rédaction et la publication des rapports ;
• élaborer des rapports périodiques ;
• effectuer toute autre tâche jugée pertinente par le Coordonnateur national.

Profil et qualifications recherchés

Les consultants seront basés au niveau local avec des déplacements à l’intérieur du pays et à l’étranger. Ils devront     avoir une bonne compréhension du contexte socio-économique du territoire, de solides compétences organisationnelles, une aptitude à voyager fréquemment dans les zones identifiées et à pouvoir diriger et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Ils devront avoir les qualifications, les compétences et les aptitudes suivantes :

• au moins un diplôme Bac+ 5 en économie et/ou planification, et/ou développement du secteur privé, ingénieries ou autres domaines connexes ;
• au moins sept (07) années d’expérience ;
• des compétences solides en analyse-diagnostic, planification stratégique et  opérationnelle, suivi-évaluation axée sur les résultats, gestion de projets ;
• des compétences éprouvées en résolution de  problèmes, en communication et en management des ressources humaines ;
• une excellente connaissance des spécificités du territoire tant sur le point géographique que culturel ;
• une expérience dans l’amélioration de la compétitivité des chaines de valeur ;
• une expérience dans l’analyse de l’industrie et en particulier dans l’industrie de la transformation agroalimentaire ;
• une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais ;
• une maitrise en MS Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint ;
• des aptitudes solides en communication avec divers intervenants des secteurs publics et privés, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles ;
• une bonne connaissance du paysage des institutions publiques et des politiques de développement ;
• une expérience sur des projets en dehors de Dakar ;
• une expérience comme conseiller en stratégie.

Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés doivent transmettre en format PDF un Curriculum Vitae avec les coordonnées de trois (03) références professionnelles, une lettre de motivation signée et adressée au Coordonnateur de la Task Force nationale et une copie du diplôme demandé par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement.mepc@economie.gouv.sn avec les mentions « Candidature au poste de consultant régional » en Objet.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 31 mai 2024 à 17 heures précises.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.