Publicité
Actualité

Gendarmerie nationale : des cadres féminins renforcent leur leadership et leur communication stratégique

Publicité
Publicité

Les cadres féminins de la Gendarmerie nationale du Sénégal ont franchi une nouvelle étape dans leur parcours professionnel avec l’achèvement, vendredi, d’une session de formation dédiée au leadership et à la communication stratégique. Une initiative qui s’inscrit dans la dynamique de modernisation de l’institution et de renforcement du commandement au féminin.

Présidée par le Général de division Martin Faye, Haut-commandant de la Gendarmerie, la cérémonie de clôture s’est tenue en présence de Mme Lucie Hofmann, coordonnatrice du Partenariat Opérationnel Conjoint (POC2), ainsi que de plusieurs autorités civiles et militaires. Un cadre solennel pour saluer l’engagement et les performances des participantes.

Former pour décider et représenter

Durant cette session, les officiers ont été outillées pour structurer une pensée stratégique, affirmer leur posture de leader et maîtriser les codes de la communication institutionnelle. L’objectif : leur permettre d’intervenir avec assurance dans les espaces de décision, de négociation et de représentation, à l’heure où les défis sécuritaires exigent des profils polyvalents, capables d’anticiper et d’influencer.

Au-delà des techniques de prise de parole, la formation a mis l’accent sur la responsabilité symbolique du leadership : incarner l’institution, porter sa voix avec cohérence et crédibilité, et contribuer à renforcer la confiance entre les forces de sécurité et les citoyens.

Un grand oral pour consacrer les acquis

La cérémonie de clôture a pris une forme originale, articulée autour d’un grand oral mêlant exposés individuels, panels thématiques et plateau télé interactif. Un exercice exigeant qui a permis aux stagiaires de démontrer leur maîtrise des enjeux institutionnels et leur capacité à communiquer avec clarté, rigueur et conviction.

Dans son allocution, le Général Martin Faye a salué la qualité des prestations, exhortant les bénéficiaires à capitaliser sur les compétences acquises pour servir l’institution et la Nation avec professionnalisme et exemplarité.

La remise symbolique de cadeaux et la traditionnelle photo de famille ont marqué la fin de cette session, perçue comme une étape significative dans la promotion d’un leadership féminin affirmé au sein de la Gendarmerie nationale. Une avancée qui traduit la volonté de l’institution de faire du capital humain, sans distinction de genre, un levier central de performance et de modernité.

Publicité
Djiby SENE

Journaliste et Blogueur, Fondateur du Blog de la Jeunesse Consciente.

Recent Posts

Lutte – Franc vs Reug Reug : le choc des titans reporté au 7 février 2027, l’arène retient son souffle !

Le rendez-vous est décalé, mais la promesse reste intacte ! Initialement annoncé pour le 31,…

18 heures ago

Offre d’emploi : l’APIX-SA recrute à Dakar (CDI)

L'APIX-SA recrute un(e) Auditeur(trice) Interne basé(e) à Dakar (CDI). Les candidats doivent justifier d'un diplôme…

2 jours ago

Offre d’emploi à Dakar : un supermarché recrute des caissières et des employés polyvalents à Yoff

RECRUTEMENT : POSTES DE CAISSIÈRES ET D’EMPLOYÉS POLYVALENTS DE SUPERMARCHÉ Rejoignez une équipe dynamique et…

2 jours ago

Offre d’emploi : la Société africaine de raffinage (SAR) recrute Six (06) profils !

La SAR recrute ! Dans le cadre de son développement et de la mise en…

2 jours ago

Modou Lô mise sur Franc pour le combat du millénaire : « Je suis persuadé que Franc va battre Reug Reug »

L’ancien Roi des arènes a tranché. À moins de quatre mois de l’affiche très attendue…

3 jours ago

Offre d’emploi : Caractère recrute au Sénégal !

Offre d’emploi : Caractère recrute au Sénégal ! Des idées à faire grandir. Des marques…

3 jours ago
Publicité