Offre d’emploi : Formateur en planification et suivi-évaluation de projets

Dans une démarche d’amélioration constante mais aussi dans le souci d’être reconnu pour sa contribution dans le secteur de la santé et d’acquérir un meilleur écho extérieur, la mise en place formelle d’un système de suivi-évaluation et de planification permettrait au RENAPOC de suivre et d’apprécier les performances des projets et plans d’actions afin de définir les mesures correctrices et actions à mettre en place dans une approche globale et efficiente.
C’est dans cette dynamique que le RENAPOC, en collaboration avec Médicos del Mundo lance un appel à candidature pour le recrutement d’un consultant pour la formation de l’équipe du programme du RENAPOC.

Objectifs du recrutement
L’objectif du recrutement de ce consultant est de former et d’outiller le Président, l’assistant projet et le secrétaire permanent du RENAPOC pour assurer un suivi-évaluation efficace des projets et une bonne planification.

Entre termes d’objectifs spécifiques, le consultant aura comme mission de :

Mettre en place une stratégie permettant de suivre et évaluer, au fur et à mesure, le niveau de réalisation des activités et projets
Proposer des outils de suivi-évaluation axés sur des resultats de programmes sensibles au genre et la diversité sexuelle et l’identite de genre
Mettre en place un dispositif de capitalisation d’expérience et d’apprentissage
Définir les procédures de reporting (périodicité, format, contenu) pour les différents responsables de projet et proposer des modeles de rapports de synthèse d’avancement technique et financier
Mettre en place un système d’archivage électronique et physique des documents et rapports
Livrables attendus
Le consultant s’engage à fournir :

Exercices, supports et modules de formulation
Les canevas de modèles de reporting, de planification et de suivi évaluation
Rapport atelier de formation

Profil recherché
Bonne maîtrise des outils de planification GAR et de suivi évaluation
Maîtrise des outils informatiques pour la production des différents rapports
Bonne connaissance dans les techniques de gestion du cycle de projet
Une connaissance pratique des questions de genre et diversité
Proposition du consultant

Les propositions des consultants doivent comprendre :

Le CV du formateur, qui doit mettre en évidence ses qualifications et ses expériences pertinentes en relation avec les champs couverts par la formation ;
Une proposition technique comprenant une méthodologie et un agenda qui décrivent la démarche proposée pour la conduite de la formation lors de ses différentes étapes, les outils utilisés, les méthodes d’animation et les délais de remise du rapport de formation ;
Budget formation disponible
Consultant/formateur : 250.000 fcfa ( preparation , animation 2 jours d’ateliers, elaboration rapport final et annexes).
Les frais liés à l’organisation des ateliers sont aux frais du RENAPOC et de MdM

Les propositions sont à envoyer par e-mail aux adresses suivantes : renapoc.assistante.prog@gmail.com et renapocsn@gmail.com au plus tard le Vendredi 24 Avril 2020. Merci de mentionner en objet « candidature consultant formation en planification_suivi évaluation ».