Offre d’emploi : la Banque mondiale recrute un Chauffeur (H/F) à Dakar, Sénégal ! 

Description

À la Banque mondiale, membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM), vous rejoindrez une communauté mondiale et diversifiée qui œuvre au-delà des cultures, des disciplines et des frontières pour relever les défis de développement les plus urgents au monde. Avec 1,2 milliard de jeunes atteignant l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie, le défi de la création d’emplois n’a jamais été aussi crucial. Grâce à des partenariats dans 145 pays et à plus de 182 bureaux à travers le monde, nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires au développement et d’autres parties prenantes afin d’investir dans le capital humain, de renforcer les marchés et de proposer des solutions évolutives et fondées sur les données qui créent des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et améliorent les conditions de vie.

Fonctions et responsabilités :

Le chauffeur sera rattaché au responsable des opérations et travaillera sous la supervision des membres de l’équipe concernés. Il devra s’acquitter de ses responsabilités avec rigueur, fiabilité, discrétion et souci du détail.

Ce poste exige du titulaire d’excellentes compétences de conduite et une solide expérience, ainsi qu’une formation et une expérience pertinentes pour apporter un soutien administratif et opérationnel aux clients du bureau de pays au Sénégal.

• Transporter le personnel autorisé vers et depuis les aéroports, les réunions, les rendez-vous et autres lieux liés aux fonctions officielles, y compris les voyages d’affaires au Sénégal et dans les pays voisins, selon les besoins.
• Conduire les véhicules de service assignés de manière sûre et responsable, en assurant la sécurité du personnel, des passagers autorisés, du véhicule et des autres usagers de la route.
• Assurer le transport pour la livraison et la collecte du courrier, des documents et autres articles officiels, et répondre aux autres besoins de transport officiels, selon les besoins.
• Accueillir les visiteurs officiels, y compris le personnel de la mission, à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane, le cas échéant.
• Effectuer les contrôles de routine et l’entretien quotidien du véhicule assigné, y compris l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus et autres composants essentiels.
• Effectuer les petites réparations courantes lorsque cela est approprié et assurer le bon entretien et la propreté du véhicule assigné, y compris organiser les réparations conformément aux procédures établies.
• Veillez à ce que le véhicule soit propre et en bon état, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, y compris les ceintures de sécurité et autres équipements de sécurité. Assurez-vous que les passagers utilisent leur ceinture de sécurité comme il se doit.
• Assurez-vous que le véhicule est équipé d’une trousse de premiers secours correctement approvisionnée et que le personnel possède une formation adéquate en secourisme. Vérifiez régulièrement les dates de péremption des fournitures et prévoyez leur remplacement si nécessaire.
• Tenir des registres précis des déplacements professionnels conformément aux exigences de la Banque, y compris le kilométrage quotidien, la consommation de carburant, les vidanges d’huile et autres informations pertinentes sur le véhicule.
• Assurez-vous que tous les documents requis concernant le véhicule sont valides et à jour, y compris l’assurance et les autres documents requis.
• Respectez en tout temps le code de la route, la réglementation routière et les consignes de sécurité applicables.
• Surveiller et suivre les consignes de sécurité pertinentes du superviseur et des autres sources autorisées lors de la conduite à l’intérieur et à l’extérieur de la ville.
• Maintenir une stricte confidentialité concernant toutes les discussions, conversations téléphoniques, documents ou autres informations recueillies lors du transport des passagers.
• Signalez immédiatement tout accident, incident ou problème lié au véhicule à votre supérieur et suivez les procédures et exigences applicables.
• Transporter le personnel autorisé vers et depuis les aéroports, les réunions, les rendez-vous et autres lieux liés aux fonctions officielles, y compris les voyages d’affaires au Sénégal et dans les pays voisins, selon les besoins.
• Conduire les véhicules de service assignés de manière sûre et responsable, en assurant la sécurité du personnel, des passagers autorisés, du véhicule et des autres usagers de la route.
• Assurer le transport pour la livraison et la collecte du courrier, des documents et autres articles officiels, et répondre aux autres besoins de transport officiels, selon les besoins.
• Accueillir les visiteurs officiels, y compris le personnel de la mission, à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane, le cas échéant.
• Effectuer les contrôles de routine et l’entretien quotidien du véhicule assigné, y compris l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus et autres composants essentiels.
• Effectuer les petites réparations courantes lorsque cela est approprié et assurer le bon entretien et la propreté du véhicule assigné, y compris organiser les réparations conformément aux procédures établies.
• Veillez à ce que le véhicule soit propre et en bon état, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, y compris les ceintures de sécurité et autres équipements de sécurité. Assurez-vous que les passagers utilisent leur ceinture de sécurité comme il se doit.
• Assurez-vous que le véhicule est équipé d’une trousse de premiers secours correctement approvisionnée et que le personnel possède une formation adéquate en secourisme. Vérifiez régulièrement les dates de péremption des fournitures et prévoyez leur remplacement si nécessaire.
• Tenir des registres précis des déplacements professionnels conformément aux exigences de la Banque, y compris le kilométrage quotidien, la consommation de carburant, les vidanges d’huile et autres informations pertinentes sur le véhicule.
• Assurez-vous que tous les documents requis concernant le véhicule sont valides et à jour, y compris l’assurance et les autres documents requis.
• Respectez en tout temps le code de la route, la réglementation routière et les consignes de sécurité applicables.
• Surveiller et suivre les consignes de sécurité pertinentes du superviseur et des autres sources autorisées lors de la conduite à l’intérieur et à l’extérieur de la ville.
• Maintenir une stricte confidentialité concernant toutes les discussions, conversations téléphoniques, documents ou autres informations recueillies lors du transport des passagers.
• Signalez immédiatement tout accident, incident ou problème lié au véhicule à votre supérieur et suivez les procédures et exigences applicables.

Critères de sélection

• Diplôme d’études secondaires minimum et au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Une expérience préalable au sein d’une organisation multilatérale ou bilatérale est un atout.
• Formation adéquate requise, incluant notamment les premiers secours, les techniques de conduite écoénergétique (évitement des freinages et accélérations brusques), la conduite défensive (prévention du vol de véhicule) et la connaissance du fonctionnement des équipements d’urgence (extincteurs, etc.).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.

Compétences

• Maîtrise des technologies et des systèmes : Connaissance et expérience avérées des applications Microsoft Office et autres systèmes.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de résolution de problèmes et d’analyse. Capacité à travailler efficacement avec un minimum de supervision. Souci du détail et de la qualité. Capacité à gérer plusieurs tâches et à les mener à bien dans les délais impartis.
• Polyvalence et adaptabilité : Flexibilité et ouverture à la mise en œuvre de nouvelles solutions. Volonté de développer ses compétences. Motivation à s’adapter au changement.
• Sens du service client : Excellentes aptitudes à la communication, attitude positive et professionnelle envers la clientèle ; capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre avec professionnalisme.
• Orientation résultats : Capacité à prendre ses responsabilités et à respecter les échéances et à atteindre les résultats convenus, et à s’organiser en conséquence.
• Travail d’équipe (collaboration) et inclusion : Collaboration avec les autres membres de l’équipe et contribution productive au travail et aux résultats de l’équipe, dans le respect des différents points de vue.
• Capacité à fournir un travail de haute qualité sous pression : Faire preuve d’aptitude à maintenir un niveau de travail élevé même dans des situations stressantes et exigeantes.

Remarque : « Les candidats présélectionnés devront se soumettre à une évaluation pratique de leurs compétences de conduite, réalisée par AA Sénégal et effectuée par le médecin désigné par le Groupe de la Banque mondiale. Le candidat le mieux classé à l’issue des entretiens devra réussir un examen médical d’aptitude à la conduite, également réalisé par le médecin désigné par le Groupe de la Banque mondiale. Toute offre d’emploi sera conditionnée à l’obtention de l’autorisation médicale de conduire. »

Alors que le Groupe de la Banque mondiale poursuit son évolution, nous valorisons les candidats qui :

Démontrer sa capacité à collaborer efficacement entre équipes, disciplines, cultures et frontières institutionnelles.Utiliser de manière responsable les outils numériques et l’intelligence artificielle pour améliorer la productivité, l’apprentissage et la prise de décision.Les candidats doivent apporter leur expérience de travail dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et violents (FCV) et sont encouragés à mettre en évidence leur expérience pertinente dans leurs dossiers de candidature, le cas échéant.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :

1. Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.

Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui est inclusif, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Découvrez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI , notamment nos valeurs et des témoignages inspirants.

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