Offre d’emploi : MAINTENANCE AKADEMY recrute 10 Techniciens de service H/F

Détails de l’annonce

Poste proposé : Technicien de Service Travaux Spécialisé dans les Ascenseurs

Forts de leur expérience en recrutement et de leur connaissance du monde de l’industrie, en particulier agroalimentaire, les fondateurs de la Maintenance Akademy ont constaté des tensions très sévères et durables sur les métiers de la maintenance, dans l’industrie en général et dans le secteur de l’agroalimentaire en particulier.
Cette situation nuit à la compétitivité des entreprises, qui sont parfois contraintes de fonctionner en mode dégradé, voire de réduire leur activité ou de reporter développements et investissements.
Dans le même temps, de nombreux techniciens bien formés ont un projet sérieux d’émigration en France, en particulier au Maroc, où le taux de chômage est important.
C’est pour fluidifier ce marché de l’emploi et lever les freins à l’embauche qu’a été conçu le dispositif Maintenance Akademy.

Missions :

• Vérifier et réparer les appareils
• Vérification du matériel et des documentations nécessaires
• Respecter les consignes de montage et démontage
• S’assurer de la bonne marche avec des tests de fonctionnement
• Maîtrise de l’analyse des risques
• Maîtrise de l’électromécanique et hydraulique
• Port des équipements de sécurité obligatoire.

Profil recherché pour le poste : Technicien de Service Travaux Spécialisé dans les Ascenseurs

Profil recherché pour le poste : Technicien de Service Travaux Spécialisé dans les Ascenseurs

Qualifications :

• Vous êtes minutieux et réactif dans votre travail et vous avez un bon relationnel avec les clients
• Vous êtes autonome et vous avez une capacité d’adaptation dans le travail en équipe. Vous savez gérer le stress et le respect des délais
• Le permis B est exigé ainsi qu’un bon niveau de français
• Bac+2 électromécaniques + expérience significative dans l’entretien et la réparation d’ascenseur exigée.

Process de recrutement :

• Admissibilité : sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et sur entretien téléphonique
• Assessment d’admission : en visioconférence : présentation du dispositif et des postes à pourvoir, entretien collectif, sélection sur tests individuels (tests techniques, français)
• Pour les candidats retenus, entretiens individuels de motivation et de projet avec l’entreprise
• Séminaire « vivre et travailler en France » (en visioconférence)
• Arrivée en France et prise de poste en fonction du processus de recrutement et de l’établissement du dossier administratif

Critères de l’annonce pour le poste : Technicien de Service Travaux Spécialisé dans les Ascenseurs

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