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Offre d’emploi : Total Energie recrute un chargé du Pole digital et Innovation H/F

POSTE : CHARGE DU POLE DIGITAL ET INNOVATION

Profil du candidat

  • Niveau Bac+4/5 Informatique
  • Dynamisme, homme / femme de terrain capacité d’analyse prêt à pousser les projets sur le terrain
  • Autonomie, organisation (capacité à hiérarchiser les évènements), rigueur, sens commercial et du service client.
  • Esprit analytique, sens de l’écoute et de la communication, réactivité, disponibilité.
  • Une expérience de 3 dans le domaine de l’informatique
  • Maîtrise complète des systèmes informatiques ( Réseaux, Serveurs d’entreprises, micro-informatique, ERP).

Offre valable jusqu’au 13 février 2024

Activités

Sous l’autorité du Chef de Service Informatique, il/elle est en charge de piloter la gestion, le déploiement et l’administration des différentes plateformes digitaux et de venir en support aux équipes réseau SIS (Système d’Information Stations)
Système d’information:

  • Participer activement à la gestion de l’infrastructure matérielle (télécommunications, réseaux voix et données, postes de travail, outils bureautique et messagerie) et les applications (logiciels inter/intra, nouveau projet, maintenance des systèmes existants)
  • Assurer le back up du responsable SI pour le bon fonctionnement du service, la maintenance et le management de la sécurité des SI de la filiale.

Digital et Innovation:

  • Participer activement aux projets de « digitalisation » des activités de la filiale sur l’ensemble des directions
  • Être le référent Digital de la filiale au sein de la communauté Digital de l’Afrique de l’Ouest.
  • Participer aux activités et programmes de la compagnie / MS/ AFR
  • Evaluer et analyser les besoins des différents métiers (RH, Logistique, Finance…), 
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovatrices en tirant partie des nouvelles technologies pour être plus efficace, performant et mieux maitriser les risques.
  • Partager, échanger et croiser nos meilleurs pratiques d’innovation entre équipes.

Support SIS :

  • Connectivité: Être en collaboration avec les prestataires et l’opérateur Orange; il/elle doit venir en support aux équipes réseaux sur la supervision des connectivités.
  • Coordonner la mise à niveau et la maintenance des projets SIS en étroite collaboration avec les prestataires:
  • Accompagner les équipes réseau dans la mise en place et le déploiement des projets :OASIS et START – TEMC+ – FCC: Wayne (Fusion) et Gilbarco (DOMS)

Contexte et environnement

  • Complexité de la relation commerciale vis-à-vis des locataires gérants (CODO)
  • Transformation des métiers : Commerce; Supply; Finances; Juridique; Techniques
  • Environnement fortement concurrentiel dans lequel la digitalisation rapide est un élément différenciant
  • Exigence sur les aspects financiers et le contrôle
  • Travail à 30% sur le terrain / visites en régions fréquentes
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Journaliste et Blogueur, Fondateur du Blog de la Jeunesse Consciente.
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