Responsable juridique (région francophone)

Dakar, Sénégal • 

Notre mission

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.

En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut se trouver à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : aucun frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts, les retraits d’espèces et les paiements peer-to-peer et professionnels.
En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs et nous grandissons rapidement.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire et c’est là que vous intervenez…..

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons un responsable juridique (région francophone) qui peut nous aider à développer les processus et systèmes juridiques de Wave à mesure que nous développons nos activités à travers l’Afrique. Vous serez responsable des opérations juridiques dans des pays francophones spécifiés, à la tête d’une équipe en pleine croissance. 

Dans ce rôle, vous :

• Être responsable de la rédaction et de la négociation des contrats pour tous les produits et services Wave afin de protéger les intérêts commerciaux et juridiques de l’entreprise et de maximiser la valeur.
• Fournir des conseils juridiques proactifs sur la structuration des nouveaux produits dans les services de paiement, bancaires et d’argent mobile par des réglementations et des meilleures pratiques.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes pour pénétrer de nouveaux marchés. 
• Engagez-vous de manière proactive et travaillez aux côtés des régulateurs locaux de la région.
• Être responsable de la mise en œuvre du cadre de gouvernance d’entreprise de Wave et des politiques et procédures de l’équipe juridique du groupe, en proposant des modifications périodiques basées sur l’expérience pratique, les développements juridiques et les meilleures pratiques du secteur. 
• Gérez les réclamations et les litiges, y compris la gestion des dossiers préalables à l’action, la médiation, l’arbitrage et les litiges. 
• Fournir un soutien juridique à l’équipe People sur les contrats de travail, les mesures disciplinaires et les licenciements.  
• Établissez et gérez des relations avec nos cabinets d’avocats externes dans votre région. 
• Dirigez votre équipe en vivant les valeurs de Wave et en vous assurant qu’elles sont profondément ancrées dans votre groupe. 

Détails clés

• Emplacement : Peut travailler depuis les sites Wave au Sénégal ou en Côte d’Ivoire. Les candidats éloignés de la région UEMOA souhaitant voyager seront également pris en considération.
• Voyages : prévoyez de voyager 10 à 25 % du temps sur les marchés opérationnels
• Nos salaires sont compétitifs et sont calculés selon une formule transparente, en fonction de votre niveau d’expérience et de votre localisation. Nous effectuons des évaluations de performances deux fois par an et accordons des primes ou des promotions aux personnes les plus performantes qui sont dans l’entreprise depuis plus de six mois.
• Nous prenons en charge 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous et les personnes à votre charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques généreuses de congé parental (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés à votre retour au travail.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant – nous subventionnons les abonnements à une salle de sport et aux cours de fitness.
• Remboursement du temps d’antenne
• Nourriture gratuite et un bel espace de bureau

Exigences 

• Plus de 10 ans d’expérience, dont plus de 5 ans dans un rôle de direction juridique senior, dans la gestion d’autres avocats
• Un diplôme en droit d’une école de droit accréditée et de premier plan
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience dans les domaines de la technologie, de la finance, de la fintech ou de l’argent mobile dans une organisation régionale ou mondiale
• Solides compétences en communication (écrite et orale) et capacité à communiquer ses connaissances du droit d’une manière facile à comprendre et à appliquer.
• Excellente rédaction juridique
• Solides compétences en planification, en organisation et en gestion et capacité à respecter les délais

Vous pourriez être un bon candidat si vous

• Êtes autonome et proactif dans la réalisation d’objectifs ambitieux
• Êtes un bon dépanneur/résolveur de problèmes qui travaille bien sous pression
• Sont prêts à parcourir la distance pour faire avancer quelque chose
• S’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes
• Établir des relations solides et faire ressortir le meilleur des gens

Notre équipe

• Nous disposons d’une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipes distantes réparties à travers le monde. Nous sommes profondément passionnés par notre mission consistant à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
• Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
• Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

comment s’inscrire

Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais.

Veuillez ajouter une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. 

Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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