Offre d’emplois: L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) recrute au Sénégal

L’ Organisation internationale pour les migrations recrute une Aide de Projet au Sénégal.

Description de l’offre

Vos missions à l’ Organisation internationale pour les migrations
Dans le cadre de ses activités régulières, le bureau pays recherche un/e aide de projet.
Sous la supervision générale du chef de mission et la supervision directe du responsable de l’unité de Protection, le/la candidat/e appuiera la mise en oeuvre de l’ensemble du portefeuille de programmes liés aux activités de protection au Sénégal.

Le/la candidat/e entreprendra les tâches suivantes :

Responsabilités:

Tenir à jour un système de classement des cas de protection et mettre à jour ces dossiers avec les pièces justificatives requises par le personnel de protection qui dirige les cas.

Assister à toutes les tâches administratives liées à l’organisation des formations, ateliers et événements de l’équipe de protection.
Aider à dactylographier divers rapports pour les projets et à compiler des présentations sur une variété de sujets liés à la gestion des migrations ;

Compiler et mettre à jour les documents institutionnels de protection y compris le matériel de formation et les fiches de projet ;
Fournir une assistance administrative au personnel du projet de protection pour la mise en oeuvre et le suivi des activités du projet ;

Appuyer la liaison avec les partenaires et participer aux réunions ;

S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Qualifications et Expérience de l’Aide projet

Education et expérience

Diplôme universitaire en sciences sociales, sciences politiques, droit ou sciences économiques ou dans un autre domaine connexe et 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine du travail communautaire, de la réinsertion et de l’assistance aux personnes vulnérables, de la protection et de la lutte contre la traite, la violence basée sur le genre ou tout autre domaine connexe ; ou
Diplôme d’études secondaires et 3 ans d’expérience
professionnelle dans des domaines pertinents.
Expérience opérationnelle sur des thématiques liées à la migration est un atout.
Haut niveau de connaissances en informatique.

Langues

Une maîtrise parfaite du français et des langues locales est nécessaire ; avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite
Compétences requises

Valeurs

Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.

Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Compétences

Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.

Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.
L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération.

Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse reciomsenegalco@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet: VN-CO-028-2019 et leur nom complet. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 6-août-19

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).